Mentir en un currículum es muy grave, ya que esto puede generar problemas en una empresa. Si empieza a trabajar una persona que asegura tener determinada formación, pero después se comprueba que esto no es verdad, la responsabilidad recaerá sobre la organización. Por esta razón, contratar a un detective privado para la comprobación de currículums es un servicio importante.
Es cierto que contratar a un detective privado para la comprobación de currículums no es habitual. Tal vez, porque se reciben pocas solicitudes de trabajo, y entonces es fácil hacer un seguimiento para saber si los postulantes mienten o no, o porque la empresa termina pecando de confiada. Independientemente de los motivos, hoy en Detectib explicaremos cuáles son las 5 ventajas de confiar en este servicio.
1. Ahorro de tiempo
La primera de las ventajas de contratar detectives para empresas que revisen los currículums es el ahorro de tiempo. Este trabajo, si se hace bien, requiere de muchas horas e incluso días, dependiendo de la cantidad de personas que se están postulando para un puesto concreto. Por lo tanto, este servicio puntual puede serle de utilidad a las marcas que quieran tomar mejores decisiones durante la contratación.
2. Evitar consecuencias
La segunda de las ventajas de contratar a un detective privado para la comprobación de currículums es que las empresas evitarán las consecuencias que puede tener contar en su plantilla con personal no cualificado. Alguien que asegure tener un título y que, realmente, no sea verdad, puede terminar echando por tierra proyectos importantes para que el negocio pueda continuar adelante exitosamente.
Por esto, en Detectib realizamos llamadas, enviamos correos e indagamos en la vida laboral de todas las personas que quieran conseguir un puesto de trabajo. Si hay 50 currículums, hacer esto es imposible para una empresa, por eso, nuestro servicio es una opción para que pueda estar tranquila sobre las personas que conseguirán una entrevista. Y es que la comprobación de currículums es un paso previo crucial.
3. Proteger a los clientes
La tercera ventaja que tiene contratar a un detective privado para la comprobación de currículums es proteger a los clientes de cualquier empresa. Puesto que si alguien afirma tener conocimientos de carpintería, cuando en realidad no es así, puede colocar mal una ventana que termine cayendo y poniendo en peligro la vida de las personas. Por este motivo, la comprobación de currículums es un servicio esencial.
4. No caer en el intrusismo laboral
La cuarta ventaja de contratar a un detective privado para la comprobación de currículums es evitar el intrusismo laboral. Un profesional que asegure tener hecha la carrera de fisioterapia y que, desde Detectib, descubramos que en realidad solo ha completado unos cursos en masajes y quiropraxia, puede dañar la imagen de cualquier empresa si, finalmente, se le termina contratando para ejercer de fisioterapeuta.
Aunque parece sencillo, a veces, no es nada fácil detectar errores en los currículums o tirar de un hilo que pueda llevar al descubrimiento de una mentira. Afortunadamente, en Detectib contamos con profesionales que llevan muchos años trabajando en la comprobación de currículums y que conocen las leyes. De hecho, en el artículo 403 del Código Penal se establecen multas de hasta 1 año y penas de prisión de hasta 2 años.
El intrusismo laboral está muy castigado porque no solo mancha la imagen de una empresa, sino que pone en peligro el bienestar de los clientes. Por eso, en Detectib también trabajamos con los currículums de aquellas personas que ya han sido contratadas, pero a las que no se les hicieron las comprobaciones adecuadas en los documentos que aportaron. Detectar el intrusismo, supondría un despido procedente.
5. Contratar a personas valiosas
Para finalizar, contratar a un detective privado para la comprobación de currículums ayuda a encontrar a personas que realmente aporten a las empresas. Profesionales que estén cualificados para desempeñar un trabajo y que permitirán que toda la organización crezca y prospere. Pues, esto es lo que se busca cuando se hace una selección de personal y, para ello, la comprobación de currículums es crucial.
En Detectib ponemos a disposición de las organizaciones detectives para empresas que se encargarán de realizar una exhaustiva comprobación de currículums. Así, se asegurarán de que los nuevos empleados hayan dicho la verdad y de que los que ya fueron contratados hace tiempo estén debidamente capacitados para el trabajo que están llevando a cabo. Si necesitas más información, contáctanos.