El polígrafo es una de las herramientas más frecuentadas durante la investigación corporativa, más aún cuando se trata de elegir nuevo personal. Aunque su uso es algo polémico, se suele ser utilizar para analizar la veracidad de la información de un nuevo candidato. ¿Te gustaría profundizar sobre el uso del polígrafo en empresas? Aquí te enseñamos los aspectos más relevantes.
El polígrafo también conocido como “detector de mentiras” se ha convertido en una herramienta fundamental en empresas donde requieran trabajadores honestos. Gracias a su versatilidad, puede ser utilizado en diferentes escenarios y es bastante efectivo. Si estás considerando agregar este método en tu empresa, con los profesionales de Detectib podrás encontrar la mejor asesoría profesional en inteligencia corporativa.
¿Por qué utilizar la prueba de polígrafo en empresas?
Uno de los problemas más frecuentes y de mayor importancia en las organizaciones, son las actividades deshonestas. Por eso, a lo largo de los años se ha tratado de solucionar este problema, lo que dio paso al uso del polígrafo en empresas. En primer lugar, debes tener en cuenta que el uso de esta herramienta es completamente legal y puede ser utilizado en diferentes áreas.
Normalmente, su uso principal es durante el proceso de reclutamiento, donde se busca comprobar que la información suministrada por una persona es correcta y real. Esta es una manera rápida y veraz de saber si los futuros empleados son confiables y están correctamente capacitados. Pero también, se utiliza en casos de Investigación laboral por fraude, fuga de información, robo o malversación de capital de una compañía.
No obstante, si se detecta alguno de estos casos es necesario utilizar una prueba de polígrafo de empresas especifico. Ya que, se trata de una situación que debe ser investigada con preguntas claves que sirven para comprobar la veracidad de los testimonios de los empleados. La mejor manera de llevar estos casos, es con el servicio de detectives empresariales de Detectib.
Ventajas del uso del polígrafo en las empresas
En España no existe ninguna ley que prohíba o regule el uso del polígrafo en empresas. Por tanto, se puede utilizar como un complemento en investigaciones internas o en el proceso de selección. Para darte una mejor idea de las ventajas de este equipo, hemos decidido crear una lista con las más destacadas. Desde luego, su uso depende del sector en que se encuentre la empresa.
Descubre la deshonestidad
El objetivo principal de usar polígrafo en empresas es comprobar si la información de un candidato o un trabajador es cierta. Pero, no solo es necesario hacer uso del polígrafo, sino elegir correctamente las preguntas y prestar atención al lenguaje corporal. También, es de gran ayuda en casos donde se realicen investigaciones internas, donde puede ser una guía para dar con los responsables.
Define expectativas
Al utilizar la prueba de polígrafo en empresas se puede perfeccionar el filtro de empleados, asegurando que sean honestos y que se puedan confiar en ellos. Además, se pueden definir políticas antirrobo, con el fin de evitar los hurtos o el comportamiento deshonesto entre los empleados. Al momento de informar a los trabajadores que pueden estar sujetos al polígrafo, se disminuyen este tipo de actividades.
Mejores resultados
Con el uso del detector de mentiras, las empresas pueden tener resultados certeros a la hora de contratar empleados. De esta manera, se puede determinar cuál es el mejor candidato para ocupar una vacante laboral. Asimismo, es una forma de identificar conocimientos y habilidades que serán de gran utilidad para la organización, siendo el polígrafo laboral un excelente equipo en el departamento de recursos humanos.
¿Es legal el polígrafo en las empresas?
Esta es una pregunta muy habitual, como te mencionamos anteriormente el uso del polígrafo en empresas es totalmente legal en España, pero no en todos los países. Sin embargo, esta herramienta es un complemento exploratorio, el cual no tiene ninguna validez en cualquier acción penal o en el despido de los trabajadores. En este sentido, el detector de mentiras no tiene ningún peso a nivel jurídico.
En sí, estamos ante una herramienta capaz de ayudar a los reclutadores o investigadores a obtener información de manera más sencilla. También, contribuye a la recolección de datos confiables, acertados y pertinentes, pero siempre debe estar sujeto al criterio de un profesional. Se ha comprobado, que durante el proceso de selección de personal aporta muchas ventajas.
Si quieres asegurarte de implementar correctamente el polígrafo en empresas o buscas alguna asesoría, no dudes en contactarte con Detectib. Te ofrecemos los mejores investigadores privados especializados en temas empresariales, así puedes estar confiado a la hora de utilizar este equipo. En caso de algún robo de información o de capital, nuestros investigadores te van ayudar en todo el proceso investigativo.
Vivimos en un mundo en constante innovación. Se han creado todo tipo de herramientas digitales, hasta el punto en el que se reconoce cuándo una imagen ha sido editada. Esto le da poca cabida a las personas que usan software para falsificar pruebas. Hoy en día, es fácil usar conversaciones de Whatsapp como prueba en juicio, y aquí te enseñaremos cómo hacerlo.
¿Es legal usar las conversaciones de Whatsapp como prueba en un juicio?
Whatsapp es una forma perfecta de evidencia, que puedes aportar a un proceso judicial. Actualmente, todo está en las redes sociales. Pasamos más tiempo hablando con alguien por teléfono de lo que lo hacemos en frente.
La digitalización de las relaciones ha hecho que los tribunales admitan como prueba los mensajes de Whatsapp. Sin embargo, el principal problema no es la legalidad del acto. Sí que se puede, y bajo ninguna condición. El único problema es cómo hacer que esta prueba sea válida en un tribunal.
Claro, no puedes presentar cualquier mensaje, así como así, y acusar a alguien de que te ha hecho alguna maldad o de que te ha amenazado. ¿Cómo podemos saber que no es una persona diferente que ha hecho un complot contigo? La mayoría de las barreras en este proceso se encuentran en la validez. Al igual que las fotos, las conversaciones son fáciles de falsificar.
Razones por las que debes usar conversaciones de Whatsapp como prueba en un proceso judicial
Una conversación de Whatsapp puede ser la prueba definitiva que te ayude a defender un argumento. Desde las horas de conexión, hasta el contenido escrito en los mensajes pueden ser usados para indicar algo. Claro, siempre y cuando todo tenga sentido. A continuación, te mostraremos cómo puedes usar las conversaciones de Whatsapp como prueba en un juicio, y que el contenido de estas sea tomado como válido.
Cómo hacer válida una conversación de Whatsapp a los ojos del juicio
No manipules los archivos
Como te hemos dicho anteriormente, los archivos digitales hoy en día son fácilmente manipulables. Eso hace que cualquier persona pueda crear su propia prueba falsa y defenderla como verdadera ante un tribunal. Siempre que uses los Whatsapps como prueba, intenta que sea lo más auténtico posible.
Imprime las conversaciones
Aunque suene como algo loco, no te van a aceptar un mensaje digital, visto en tu móvil. Las conversaciones deben ser impresas desde el aparato en el que sucedió la conversación. Sin embargo, la autenticidad en este caso puede ser cuestionada. Por esto, te recomendamos pedir ayuda.
Pide a un informático que verifique la autenticidad de las pruebas
El périto informático es una persona que se encarga de analizar desde el punto de vista legal, un archivo. Esto le da la capacidad de verificar la autenticidad de las impresiones, así como confirmar el origen de tu conversación de Whatsapp. Esta persona puede, fácilmente, identificar una falsificación. No lo intentes. Al igual que el proceso de análisis de huellas dactilares, el análisis de impresiones es bastante complejo.
Obtén los mensajes de forma lícita
La obtención de mensajes mediante una invasión a la privacidad de alguien más es un delito. Es importante que todas las pruebas que obtengas sean, a lo mucho, del teléfono tuyo o de un conocido. Todas las pruebas deben ser obtenidas legalmente. Si presentas una conversación que no está en tu móvil, sino en el de alguien que no te ha dado permiso, lo más probable es que seas tú el llevado a juicio.
No muestres contenido ambiguo o que se pueda malinterpretar
El tribunal quiere saber poco acerca de las conversaciones. Necesitas que, leyendo la primera vez, todas las personas identifiquen la conversación. No se vale nada sacado de contexto, ni mensajes que pudieran malinterpretarse por falta del mismo.
Detectib es un despacho de investigación ubicado en España que se compromete con la seguridad de todos sus usuarios. Contamos con gran experiencia en el ámbito judicial, y podemos ayudarte a hacer lo más relevante posible, todas las pruebas que presentes a modo de mensajes de Whatsapp. Contáctanos y conoce todos nuestros servicios.
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